سه جانبه گرایی در تعیین دستمزد؛ برنامه دولت برای سال آینده

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص برنامه های سال آینده برای دستمزد کارگران گفت.

نبود تناسب میان کار و دستمزد کارگران سالهاست که رغبت کارگران ایرانی را برای اشتغال گرفته است؛ فشار زحمات کاری در کنار هزینه های سنگینن زندگی با وجود تورم معیشت کارگران ایرانی را با چالش مواجه ساخته است.

سید مالک حسینی، در خصوص مشکل دستمزد کارگران تاکید کرد که با رعایت تناسب میان دستمزد کارگران و کاری که که انجام می‌دهند، میتوان بخش بزرگی از مشکل متقاضیان کار را حل کرد و این مورد حتی در مشاغل سخت که تمایل کمتری به آنان وجود دارد نیز جواب خواهد داد.

وی در ادامه با اشاره به اینکه اگر این مشکل در کوتاه مدت حل نشود نباید خط تولید را متوقف کرد گفت: بخش هایی توقف تولید یعنی توقف یک زنجیره که در آن صورت امنیت شغلی افراد بسیاری از کارگران ایرانی را هم دچار اخلال می کند.

حسینی با اشاره به اینکه دستمزد امسال کارگران با در نظر گرفتن منافع همزمان دولت، کارفرمایان و کارگران بیشتر از نره تورم تعیین شد، از برنامه های سال آینده گفت.

به گفته وی سال ۱۴۰۵ نیز برنامه تعیین دستمزد مانند سال گذشته خواهد بود و تلاش می‌شود تا تفاوت بین دستمزد و هزینه ها در بازه زمانی ای کاهش یابد و شکل متعادل تری بگیرد.

البته در سایر مشاغل پرداخت دستمزد بر اساس توافقی است که بین کارگر و کارفرما صورت می گیرد و اصراری بر پرداخت دستمزد بالاتر از حداقل نیست